OFFRE D'EMPLOI #16

Responsable d’une structure multi-accueil petite enfance capacités 20 places
Nombre de postes	1
Type de contrat	Contractuel CDD du 1er octobre 2017 au 31 janvier 2018
Date de l’embauche	1er octobre 2017
Lieu de travail	Calmont
Salaire indicatif	Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants Cat. B
Durée hebdo de          travail	35h
Missions	ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS è   Diriger une structure multi-accueil pour les enfants de moins de 6 ans. è  Activités principales : -       Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement et pédagogique, -       Assistance et conseil technique auprès des élus, -       Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts familiaux, -       Développement et animation des partenariats, -       Travail en réseau avec le pédiatre conventionné avec la structure, la puéricultrice de secteur, le médecin de la Protection Médicale Infantile, les services vétérinaires… -       Organisation et contrôle des soins et surveillance médicale, sous la direction du médecin conventionné, -       Accompagnement et encadrement du personnel et des stagiaires dans leurs démarches de professionnalisation des -       soins à l’enfant et des relations avec la famille, -       Coordination du projet d’établissement, -       Evaluation des projets d’activités socio-éducatives, -       Promotion de la structure, -       Veille juridique, sanitaire et sociale, -       Management/encadrement de l’équipe, -       Assurer le suivi du budget de la structure. è  Activités et tâches du poste : Ø  Prise en charge de la santé de l’enfant, du groupe d’enfants et relation avec les familles : ·           Prise en charge de l’enfant et de la famille à l’arrivée à la crèche avec : -       inscription du nouveau-né ou de l’enfant -       adaptation de l’enfant avec sa famille -       suivi global des enfants ·           Dans le domaine sanitaire : -       Organise, applique, contrôle, en collaboration avec le médecin de crèche les dispositions sanitaires adaptées à une -       collectivité de jeunes enfants, ainsi que les règles d’hygiènes et de sécurité liées à la vie en collectivité. -       Favorise l’écoute et le dialogue avec les parents, les intervenants extérieurs, l’équipe. Elle organise et anime avec des membres de l’équipe : v  réunions d’informations thématiques destinées aux parents en partenariat ou non avec un intervenant (pédiatre, diététicienne…) -       Administration et gestion de la structure -       Encadrement de l’équipe / gestion des plannings
Profil	è   Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants -     Justifier d’une expérience dans le domaine de la petite enfance et dans la direction d’une structure multi-accueil -     Relations permanentes avec les familles et le public -     Coopération avec le coordonnateur, les autres directrices de crèches, le DGS -     Relations régulières avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, -     services spécialisés, etc.) -     Relations avec la PMI, le laboratoire vétérinaire dans le cadre du contrôle de l’établissement et la CAF (contrôle de -     fonctionnement) -     Qualités relationnelles, organisationnelles -     Savoir animer et fédérer son équipe -     Sens de l’observation et de l’analyse du développement de l’enfant -     Esprit d’initiative -     Rigueur -     Sens de la communication -     Disponibilité -     Réactivité
Modalités de    candidature	Envoyer avant le 04 septembre un CV et une lettre de motivation à emploi.colaursud@orange.fr, ainsi que la copie des diplômes Nous transmettrons votre candidature à l’employeur