La MSAP vous informe : OFFRE D’EMPLOI : Educateur(trice) de jeunes enfants – Directeur(rice) adjointe de crèche (H/F) structure Les Colauriages

OFFRE D’EMPLOI : Educateur(trice) de jeunes enfants – Directeur(rice) adjointe de crèche (H/F) structure Les Colauriages

 
 

Þ     Conditions du poste à pourvoir :

     Nombre de poste à pourvoir : 1

     Embauche prévue le : 26/09/2019

     Nature et durée du contrat : CDD - 26/09/2019 au 15/01/2020

     Lieu de travail : Crèche Les Colauriages à Calmont

     Durée de travail hebdomadaire : 35H – Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles

     Salaire brut mensuel : Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade d’éducateur de jeunes enfants catégorie hiérarchique A

Þ     Missions :

     Travail en concertation et en collaboration avec l’équipe de direction

     Etre amener à assurera la continuité de la fonction de direction en l’absence des responsables

     Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité

     Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille

     Elaborer et mettre en œuvre des projets culturels

     Faire le lien entre l’équipe et la direction, entre les familles et la direction

     Guider l’équipe dans l’a accompagnement éducatif des familles

     Avoir la responsabilité du groupe et à la mise en œuvre de projet pédagogique élaboré par l’équipe en coordonnant des actions d’éveil et en veillant à la cohérence de pratiques professionnelles

     Favoriser une dynamique d’équipe et de projets

     Organiser et animer les sorties

     Participer aux réunions de l’encadrement

Þ     Compétences requises :

     Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants exigé

     Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées

     Aptitude à l’encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité

     Capacité à organiser son travail et sens des responsabilités

     Qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille

     Ponctualité

     Discrétion rigueur- Confidentialité – disponibilité – écoute – observation

     Bonne connaissance du développement de l’enfant

     Connaissances des gestes d’urgence

     Connaissances des normes d’hygiène et de sécurité

Þ     Modalités de recrutement :

     Envoyer vos candidatures (CV + LM + Copie diplômes) avant le 21 juin 2019 à adresser à Monsieur Christian PORTET – Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais via la MSAP, à l’adresse :

  msap.tdlsud@terres-du-lauragais.fr