OFFRE D’EMPLOI : PUERICULTRICE - DIRECTEUR(TRICE)
ADJOINT(E) (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « Le Manège Enchanté»
Conditions du poste à pourvoir :
Nombre
de poste à pourvoir : 1
Embauche
prévue le : Le plus rapidement possible
Nature
et durée du contrat : Poste ouvert en priorité aux titulaires de la
fonction publique à défaut les candidatures de contractuels seront examinées
Lieu
de travail : Crèche « Le Manège Enchanté » à Ste Foy d’Aigrefeuille
Durée
de travail hebdomadaire : 35 heures
Salaire
brut mensuel : Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade de
Puéricultrice de classe normale catégorie hiérarchique A + Régime Indemnitaire
+ Avantages Sociaux
Missions :
Travailler
en concertation et en collaboration avec l’équipe de direction
Elaborer et mettre en œuvre le projet
d’établissement en cohérence avec les orientations des élus et les politiques
publiques de la Petite Enfance
Coordonner la veille et la prévention
sanitaire
Assurer la surveillance et le suivi des
enfants malades et/ou des enfants porteurs de handicap
Assurer la mise en place et le suivi des
protocoles de soins et d’hygiène
Fédérer une équipe dynamique autour de ce
projet, veiller à son application au quotidien, être garant du respect des
valeurs éducatives et des pratiques professionnelles communes.
Transmettre, communiquer
Accueillir, orienter et coordonner la relation
aux familles ou aux substituts familiaux. Analyser les besoins de celles-ci.
Assurer un accueil de qualité au quotidien en
étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (prévention sanitaire /
sécurité / éveil…) et accueil de l’enfant en situation de handicap ou
adaptation des familles en situation difficile.
Travailler en réseau avec les différents
partenaires (PMI, services sociaux, médecins traitants…).
Développer des partenariats avec les autres
acteurs de la petite enfance afin d’enrichir les actions éducatives et ouvrir
l’équipe à d’autres pratiques.
Manager, encadrer et accompagner l’équipe.
Evaluer les projets d’activités socio
éducatifs
L’activité
devra être suivie et validée par sa hiérarchie
Compétences requises :
Formation
: Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice exigé
Expérience
professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite
Enfance souhaitées
Compétences
nécessaires pour le poste : aptitude à l’encadrement et capacité à travailler
en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son
travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des
enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et
confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d’initiative ;
connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du
développement de l’enfant ; connaissance des méthodes d’observation et d’écoute
active ; connaissance des règles de base en diététique (principes
nutritionnels) ; maîtrise des gestes d’urgence, de l’outil informatique, des
techniques d’organisation et de planification ; connaissances des méthodes de
management, des techniques de communication et de négociation, des signes de
maltraitance et des procédures à suivre, du droit et psycho-sociologie de
l’enfant et de la famille ; enjeux, évolutions et cadre réglementaire des
politiques publiques de la petite enfance
Modalités de recrutement :
Envoyer
vos candidatures (CV + LM + copie des diplômes) à adresser avant le
26
AOUT
2019 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des
TERRES DU LAURAGAIS via la MSAP à l’adresse :
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