OFFRE D’EMPLOI : Un chef d’équipe du service espaces verts (H/F)








OFFRE D’EMPLOI : Un chef d’équipe du service espaces verts (H/F)



®     Conditions du poste à pourvoir :
     Nombre de poste à pourvoir : 1
     Embauche prévue le : 1er novembre 2019
     Nature et durée du contrat : CDD - Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale. À défaut, les candidatures des contractuels seront étudiées.
     Lieu de travail : Caraman
     Durée de travail hebdomadaire : 35 heures
     Salaire brut mensuel : Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi des Agents de maîtrise territoriaux (catégorie hiérarchique C – filière technique), ou grade de Technicien Territorial (catégorie hiérarchique B – filière technique)

®     Missions :
®     Vous assurez l’encadrement des équipes techniques. Vous êtes en charge, en collaboration avec le Responsable de Département Patrimoine – Voirie –Espaces Verts de la mise en œuvre de la politique de gestion des espaces verts, et occasionnellement des bâtiments appartenant au territoire de la Communauté de Communes
®     Conception (plans et choix des espèces) et réalisation des espaces verts,
®     Aménagement et entretien des sols minéraux,
®     Construction de murets, de rocailles, d’éléments décoratifs,
®     Aménagements et entretien des abords des voies d’eau (rivières, canaux, fossés…)
®     Aménagements et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs,
®     Aménagements de l’espace rural (débroussaillage), désherbage manuel et mécanique,
®     Taille des arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementales),
®     Terrassements liés à l’aménagement paysagers des espaces verts.
®     Travaux d’élagage,
®     Travaux de broyage des rémanents issus de coupes,
®     Préparer les sols (terrassements, labours),
®     Effectuer les semis les plantations (initiales et de renouvellement),
®     Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques…),
®     Tailler les arbres et les arbustes (taille ornements, élagages…),
®     Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles…),
®     Entretenir le matériel utilisé.

®     Compétences requises :

®     Diplôme : Bac Professionnel / BTS Agricole, Horticulture, ou Travaux Paysagers.
®     Formations souhaitées : CACES nacelle, mini pelle. Habilitation tracteur/tondeuse. Habilitation électrique.
®     Certiphyto.
®     Permis B ; PL et remorque exigés
Compétences techniques : Organiser les chantiers d’entretien à partir d’un plan et d’un programme de travail.
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles. Connaissances générales
en aménagement paysagé et en bâtiment. Connaissances des règles de base d’art floral. Connaissances en
petite mécanique du matériel espaces verts. Capacité à rendre compte et à communiquer : oral et écrit.
Capacité à la prise de décision en cas d’urgence.

Compétences professionnelles :
Force de proposition. Autonomie. Vigilance. Rigueur. Sens du service public. Respect des moyens matériels. Respect des obligations statutaires. Ponctualité et assiduité.

Compétences managériales :
Superviser et contrôler. Animer une équipe. Fixer des objectifs. Gérer les conflits. Accompagner les agents. Gérer les compétences. Fixer des objectifs. Accompagner le changement.

®     Modalités de recrutement :
     Envoyer vos candidatures (CV actualisé, lettre de motivation, copie des diplômes) à adresser avant le 13 SEPTEMBRE 2019 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais, via la MSAP à l’adresse :




Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Les commentaires sont modérés